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河南新郑农村商业银行股份有限公司校园招聘简章

作者：时间：2017-06-08 点击数：

河南新郑农村商业银行股份有限公司（简称：新郑农商银行）成立于2011年11月，是经中国银监会批准、在河南新郑农村合作银行基础上改制组建的股份制地方性一级法人银行。现有在职员工487人，按照现代银行前、中、后台扁平式管理结构，内设21个职能部门，下设1个营业部，18家支行，共54个营业网点，是新郑市营业网点最多、服务触角最长、资产规模最大、经营实力最雄厚的本土银行。
为更好地向社会各界提供全方位、优质、快捷的金融服务，进一步优化人力资源配置，适应当前业务发展需要，现校园招聘员工若干，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：综合柜员，主要从事营业网点柜面业务办理等工作；
（二）招聘人数：10人；
（三）招聘标准
1.招聘范围：郑州工业应用技术学院2017年应届大学毕业生。
2.学历。全日制普通高等学校大学本科及以上学历。
3.专业。限经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）等相关专业。
4.招聘条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德修养，无不良行为记录和不良嗜好；
（3）了解并热爱农村金融事业，拥护本行章程，认同新郑农商银行企业文化；
（4）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神，具有创新意识和强烈的责任感；
（5）具有正常履行职责的身体条件，形象气质佳，普通话标准，有良好的语言表达和沟通能力；
（6）具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；
（7）符合河南省农村信用社亲属回避规定；
（8）有以下情形之一的，不得报考：
①曾因犯罪受过刑事处罚的；
②曾有严重违规违纪行为受过处分的；
③曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；
④曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；
⑤隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员；
⑥有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
二、招聘程序
（一）网上报名。网上报名截止时间为2017年6月10日下午17：00。报考人员须将《新郑农商银行校园招聘报名表》、个人简历、身份证复印件、学生证复印件发至新郑农商银行人力资源部邮箱（xznshrlzyb@vip.163.com）。报考人员须对个人填报信息的真实性负责，否则招聘方将有权取消其应聘资格。新郑农商银行对接收的报名资料进行资格审查，报考材料仅用于此次招聘，招聘方代为保密，恕不退还，谢绝来电来访。
（二）资格审查。根据报考条件和应聘人员的综合情况进行资格审查，择优确定入选人员名单。
（三）笔试。由新郑农商银行组织入选人员进行笔试。根据笔试成绩，按照1：1.5的比例确定面试人员名单。
（四）面试。由新郑农商银行组织入选人员进行面试。根据面试成绩，按照1：1的比例确定体检人员名单。
（五）体检。由新郑农商银行统一组织到指定的医院进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者，取消应聘资格，由此造成的缺额不再递补。
（六）岗前培训。新郑农商银行组织拟聘用人员为期1周的岗前培训。培训结束经考试合格后方可试用。。
（七）试用。本次招聘员工采用劳务派遣用工形式，试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，与新郑农商银行指定的劳务公司订立书面劳动合同。试用期为6个月。试用期内被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。
（八）正式聘用。试用期满经考核合格，由新郑农商银行办理其他相关手续。
三、联系方式
联系人：刘老师 15803876737
王老师 13938432617
电子邮件：xznshrlzyb@vip.163.com
公司地址：新郑市中华南路196号

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