就业信息与指导

销售代表/管理

作者:   时间:2020-11-15   点击数:

工作内容
1、负责公司业务(本地服务、招聘、房产、汽车、金融等)的新客户开发与销售,会结合面试情况和个人意愿选择;
2、沟通B端企业客户,建立和维护客户档案;
3、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。
任职要求:
1、可接收实习生及应届生,热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感;
2、乐于与人沟通,普通话标准,具有良好的语言表达能力与人际沟通能力;
3、抗压能力强,有较强的自我管理能力及自我学习能力,能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。
薪资待遇:
1、基本工资+提成+奖金,并配备个人办公笔记本电脑;
2、入职就缴纳六险一金;法定假日休息;餐补;高温采暖补助;免费体检;过年休13-16天,激励奖金丰厚+年终奖。
3、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;
4、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理);
5、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;
6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);各类补贴(采暖补贴、高温补贴)等;
7、长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,极易出单,让你薪资翻倍,提高生活质量;
有意者可投递简历或电话咨询,万人集团性质企业,欢迎您的加入!

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