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高温津贴可以用防暑饮料代替吗?关于高温津贴,你需要知道

作者:   时间:2024-05-10   点击数:

随着温度越来越高这笔钱也马上要到账了连发3个月的那种这笔钱就是高温津贴

什么是高温津贴?啥时候应该发放?支付标准是多少?今天为您权威解答↓↓↓

什么是高温津贴?高温津贴是指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的津贴。

气温多高需要发放高温津贴?33℃及以上!

用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴,并纳入工资总额。

发放防暑饮料可以替代高温津贴吗?不可以!

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

北京高温津贴的发放时间是什么时段?6月至8月。

高温津贴额度是多少?北京发放标准:室外露天作业人员每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于120元。

政策提示日最高气温达到40℃以上,用人单位应当停止当日室外露天作业。

日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位不得安排室外露天作业劳动者加班。


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