教学管理

人力资源实训分中心包含人力资源沙盘实训室、人力资源管理实训室、案例分析室3个分室。人力资源沙盘实训室是集物理沙盘和电子沙盘为一体的综合性实训室，学生通过角色扮演进行公司的虚拟运营，熟悉部门预算管理、人力成本控制、人才价值管理、人力资源战略管理等知识，制定人力资源管理战略，实施人才招聘与培训策略，运用绩效考评与薪酬管理提升人力资本效益，深刻理解人力资源管理各个模块之间的关系，提高学生对人力资源管理整体流程的掌握和运用能力，进而全面提升学生就业竞争力。

实训室的完善对我院提高教学条件和完善教学手段起到了积极作用，高品质的教学设施既可以辅助教师更好地完成教学任务，又让学生们更灵活地学到专业知识，极大地增强了教学效果。