学院新闻

为切实增强新入职教师岗前培训的针对性和实效性，努力建设一支德高学深的“四有”教师队伍，根据《河南省教育厅关于加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》（教高〔2022〕230号）文件精神，结合学校新聘教师培训工作方案，根据学院实际情况，特于2022年08月29日召开管理学院2022年新教师岗前培训开班仪式暨开班第一讲。本次会议由李婷书记主持，出席会议的有学院领导，学院督导组成员、各教研室主任、实训中心主任、教学秘书、科研秘书、办公室主任及2021年9月以来新入职教师和辅导员。

学院督导组组长霍艳霞老师详细解读了新入职教师岗前培训工作方案，李平副院长介绍了管理学院的基本情况和岗前培训的工作要求。

（图为我院2022年新教师岗前培训照片1）

降雪辉院长以“带着梦想出发，遇见最好的自己，成就不平凡的事业”为题做了专题讲座，她与新教师进行了五个方面的深入交流，一是新教师要尽快转变角色，快速融入，适应新的环境；二是新教师要认清自己，不断完善自我、追求卓越、做最好的自己；三是新教师要静心学习，虚心请教，潜心育人，沉心研究，用实力武装自己，不断成就自己；四是新教师要珍惜平台、团结协作，争做管院大家庭的顶梁柱，遇见最好的自己；五是新教师要有“三吃”精神，积蓄成长力量，为自身更好更快发展打实基础。

（图为我院2022年新教师岗前培训照片2）

最后，她希望新教师以此次培训为自己职业生涯的充电站、加油站，将培训所学内化于心、外化于行，将站在更高更新的起点，面对新角色、新任务、新挑战，以更高的站位、更强的事业心、更神圣的使命感、更自觉的责任感、更求真务实的工作作风、更卓越的实干精神，为学校教育事业的发展贡献力量。