1.专业名称及代码：人力资源管理120206

2.专业特色：2015年人力资源管理专业被确立为郑州工业应用技术学院重点专业，2018年被确立为校级品牌专业，2021年被确立为校级一流专业建设点，2023年建设数智化人力资源综合实训室并投入使用。在2017年河南省第二批本科专业评估中，我院人力资源管理专业位居民办高校第一。《管理学》、《人力资源管理概论》获批河南省课程思政样板课程。

3.专业培养目标：本专业面向地方经济发展需要，结合学校地方性、应用型办学定位，立足郑州，面向河南，服务全国，培养具有坚定正确的政治方向，践行社会主义核心价值观，具有先进的人力资源管理理念、良好的职业道德、广阔视野、创新精神和服务意识，掌握招聘与测评、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系与劳动法等方面的基本理论、基本知识和基本技能，能够在企事业人力资源部门从事招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系协调等实践工作的德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。

4.学制与学位：

学制：四年

授予学位：管理学学士

5.核心课程：管理学、组织行为学、人力资源管理概论、劳动关系与劳动法、人员招聘与测评、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理、大数据导论、数字化人力资源管理、人力资源大数据分析与应用、数字化运营管理人力资源数据分析实训等。