2020年12月5日第五届“踏瑞杯”全国大学生人力资源知识技能竞赛总决赛于中午12点在线上腾讯会议拉开了序幕，由我校管理学院常文超、葛洪雨老师指导，人力资源管理专业学生贾洲航、田金生、朱婷婷、张雪琪组成的参赛团队从全国激烈角逐的72支参赛队伍里脱颖而出，勇获全国二等奖。
该项赛事由中国人力资源开发研究会主办，西南财经大学承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持，是目前本科院校人力资源管理专业规格最高、水平最强、参赛范围最广的技能比赛，线上竞争对抗是以人力资源管理竞争对抗平台为载体，针对人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面展开五期模拟竞争性决策对抗，参赛选手通过角色模拟从公司的战略出发，亲身体验人力资源规划、招聘、培训、绩效考核与薪酬管理等人力资源管理模块，在分析预测市场形势变化基础上制定出合理的公司战略规划和相应的人力资源规划，是对人力资源管理专业核心技能的精准考验。
在学院领导的大力支持下，自11月从北部第六赛区获得国赛入场券以来，管理学院制定了详细的训练计划，指导老师及参赛选手将理论学习与模拟实操相结合，经过艰苦训练，我院参赛队员在比赛过程中团结协作、沉着应对、理性决策，喜获佳绩。
一直以来，管理学院坚持以学生技能竞赛为抓手，将学生技能训练日常化，不断激发学生对专业课程的学习热情，切实提高学生的实践能力、创新能力和就业能力。此次大赛，体现了该院人力资源管理专业信息技术与教育教学的深度融合，是“以赛促教、以赛促学”的又一次成功实践。
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